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【学员之声】思乡容易，回家不易，且行且珍惜
新闻时间：2016-05-15 文章来源： 编辑：
编者按： 在每个人的内心，都写着一个温暖的名字——家。家是温馨的港湾，容纳漂泊的灵魂，无论身在何方，家总是让人魂牵梦萦。对于朝九晚五的大多数人而言，回家并非一件特别困难的事，然而散布在天南地北的项目工作人员们由于工作的需要，回家就不那么容易了。即使工作的忙碌和职业素养早已让他们习惯“人在旅途”的日子，但或浓或淡的“乡愁”却总是时不时萦绕心头。近日，小编来到“第一期中国交建中青年骨干管理人才培训班”，走近他们的“乡愁”岁月。
老家在湖北的黄少华经常在外奔波，“家”成了小住几天便要离开的“客栈’。通常情况下，黄少华一年见上父母一次，两三个月与妻、子团聚一回，实在抽不开身的时候，妻子就带着孩子到项目上看望他。黄少华说，对亲人的付出、照顾和关怀的欠缺是深藏在每个项目工作人员心底的愧疚。有时，看着街边小孩嬉戏，黄少华也会冒出不如在家种田、陪伴家人的念头，但也只是一闪而过。在他的内心深处，一种更深刻的理解和信念支撑着他，“各行各业都需要一定的付出，人生在世，养家糊口固然重要，但贡献社会、实现人生价值更重要。把自己的工作做好，就是最大的尽孝！”每每路过自己修建的大桥，黄少华和他的“战友”都会倍感自豪。
然而，黄少华却也再三强调，不能为了工作而罔顾家庭，年轻时打拼事业忽略了很多东西，如今，家庭和工作应该并驾齐驱。身为党委书记的他还鼓励大家回家看看，遇到特殊情况，哪怕自己顶替员工的工作，也要让员工回家。
与家人距离较近的周永忠对“乡愁”有另一番体悟，在他刚参加工作两三年的时候，由于企业文化认知度不高，归属感不强，现实与未来期望的差距让他产生了渴望回归的“乡愁”。但通过自己的努力与坚守，这种“乡愁”渐渐冲淡了。“事业的不如意和期望值的落差最容易产生乡愁，事业顺利的话，现在交通这么发达，把父母接到身边就能解决问题”。
交通和通讯工具的发展，缩短了亲人间的距离，“乡愁”已然不像中国古代文人骚客那般浓郁了。但每逢清明、中秋等节假日，周永忠依然会产生一股淡淡的思念，无法陪伴亲人的遗憾也油然而生。“每当这个时候，我都会给家人打电话，听听他们的声音，多给他们报报喜，补偿他们”。
和周永忠一样，陈孝凯刚参加工作的时候分配到广西，当时工作环境比较差，感到很不适应。那年春节不放假，起初陈孝凯还觉得特别新奇，但渐渐地，新奇感被“乡愁”取代了。2011年陈孝凯成家了，这时的“乡愁”就演变成对家人的挂念和作为一家之主的责任感。
“现在好多了，上世纪90年代刚参加工作那会儿，老家没有电话，根本没办法沟通”。没有电话，陈孝凯只能通过其他途径来克服“乡愁”，“公司请行业的前辈来做心理辅导，很有效的。而且工地上年轻人多，想家的时候娱乐一下就过去了。自己也可以寻找一些爱好，我们当时几个年轻人就带了好几箱书来，一起看书、写作，制定学习和工作目标，现在我们都还按照目标来一个个实现，二十年的兄弟，我们还经常聚会，联络感情”。
曾经的经历让陈孝凯非常体谅现在的员工，“以前的职工学历层次不高，接受的是革命精神的教育，现在不同了，企业的发展愿景会结合员工的需求，考虑企业、集体利益的同时，也要考虑员工的利益，更加人性化了。”
小编很庆幸能够聆听他们的谈话。虽然小编不曾认识所有的项目工作人员，但我知道，是他们，在摇摆不定后最终没有放弃；是他们，内心依然信念坚定，是他们，藏着不善表达的感谢的话语，是他们，怀着一颗颗宽大的心去包容和理解……小编为他们感到庆幸，庆幸社会发展了，让他们与家的距离又近了一步，让来自项目的他们也焕发出“暖男”style!