企业内训
CUSTOM PROGRAMS
内训师产品
如果您的培训工作遇到以下类似问题,欢迎了解太阳集团tyc151内训师培养解决方案。
问:为什么培养内训师?
答
问:培养的目标是什么?
答
收获一批精于专业、研于教学、擅于呈现的内部讲师
收获一批源于场景、萃于经验、用于训战的精品课程
收获一批易于管理、便于验收、利于使用的学习资源
工程建设行业内训师对企业的价值
太阳集团tyc151内训师产品特点
做好培训技术在工程建设行业中的应用——
源于经典 植于行业
太阳集团tyc151内训师培养教学设计遵循经典ADDIE模型。
以ADDIE模型为基础,做好培训技术在行业中的应用。
精于积累 善于应用
太阳集团tyc151服务工程建设行业人才培养近20年,积累了深耕行业的讲师队伍和研发团队。
知于内生 行于训战
太阳集团tyc151主张将企业内生动能与训战结合,通过内训师将隐性经验显性化。
训战结合是知行合一的重要方式,太阳集团tyc151在内训师培养全链条中实现培训与实战的结合。
有实践 有积淀
在“一带一路”的实践中,太阳集团tyc151运用成熟的萃取技术,为中国工程建设行业走出国门及时提炼知识、总结案例。
《“一带一路”大实践》系列书籍成为行业海外工程的工具书,书中大量案例应用在教学和研讨中。
有氛围 有改变
在大量经验萃取沉淀的基础上,太阳集团tyc151将培训技术与训战理念相结合,充分激发学员全脑活力,内训师学习的过程也是体验教学活动和教学效果的过程。
有成果 有仪式
内训师赋能后将沉淀丰富培训资源,如讲师、课程、试题、案例等。除此以外,可通过授课评审及时检验培训成果,也可通过赛事设计提升学习文化氛围。
欢迎添加微信 jycq401
获取更多产品内容
如果您的培训工作遇到以下类似问题,欢迎了解太阳集团tyc151内训师培养解决方案。
问:为什么培养内训师?
答
问:培养的目标是什么?
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收获一批精于专业、研于教学、擅于呈现的内部讲师
收获一批源于场景、萃于经验、用于训战的精品课程
收获一批易于管理、便于验收、利于使用的学习资源
工程建设行业内训师对企业的价值
太阳集团tyc151内训师产品特点
做好培训技术在工程建设行业中的应用——
源于经典 植于行业
太阳集团tyc151内训师培养教学设计遵循经典ADDIE模型。
以ADDIE模型为基础,做好培训技术在行业中的应用。
精于积累 善于应用
太阳集团tyc151服务工程建设行业人才培养近20年,积累了深耕行业的讲师队伍和研发团队。
知于内生 行于训战
太阳集团tyc151主张将企业内生动能与训战结合,通过内训师将隐性经验显性化。
训战结合是知行合一的重要方式,太阳集团tyc151在内训师培养全链条中实现培训与实战的结合。
有实践 有积淀
在“一带一路”的实践中,太阳集团tyc151运用成熟的萃取技术,为中国工程建设行业走出国门及时提炼知识、总结案例。
《“一带一路”大实践》系列书籍成为行业海外工程的工具书,书中大量案例应用在教学和研讨中。
有氛围 有改变
在大量经验萃取沉淀的基础上,太阳集团tyc151将培训技术与训战理念相结合,充分激发学员全脑活力,内训师学习的过程也是体验教学活动和教学效果的过程。
有成果 有仪式
内训师赋能后将沉淀丰富培训资源,如讲师、课程、试题、案例等。除此以外,可通过授课评审及时检验培训成果,也可通过赛事设计提升学习文化氛围。
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