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【特别篇·人物】不怨不悔 ，三十年忠诚
新闻时间：2016-04-25 文章来源： 编辑：
企业领导人的经历好像一场漫长的俄罗斯方块，不断地有突如其来的不规则事物扑面而来，他们不断增强自己的技能以便妥当处置这一切，而那些沉淀下来的经验和成就刻在了企业发展的丰碑上，日益坚实。
李振旺，中国水电港航公司副总经理，近三十年身在电建、心在电建，在国企改革的风浪里，他是水电集团发展最忠诚的见证者之一，说起水电行业人的昨天和今天，李总话里话外感慨万千。
苦中作乐
“太苦了”，这是李总说起自己当年基层工作时最大的感慨。
过去的水电十三局在山东德州，人人皆知十三局的工作奔波劳碌。“我们那时，德州的女孩儿都不愿意嫁给十三局的男人做媳妇儿”。
去到工地后一待就是很多年，至少半年才能回家探望一次，更甚者派到国外，不知何时才能着家。家里家外，老人孩子，全部都压在妻子身上，换作谁都要再三掂量。
在国外做项目的前三年，饮食上本就比较讲究的他，因为无法适应当地的食物而“只能选择不吃”，每当有机会走进饭店都点一份蛋炒饭，就这样度过了三年。
有一次因项目需要，李总在非洲停留了半个多月，期间饮食完全无法适应，即便是中餐馆，蔬菜种类也极其有限，加之时差、水土不服等各种问题，后期口腔溃疡十分严重，回国后一个多月才恢复正常，他戏言自己直到现在提起非洲都“怵头”。
但是，特殊的工作性质让他也慢慢适应了这份辛苦，偶尔还会乐在其中。
李总笑说：有些当地食物第一次接触实在不愿意吃，后来一段时间不吃，想得慌。
水电行业的特殊性养成了四处奔波、常年离家的特殊工作模式。除了兢兢业业继续建设这份事业，他们从不作他想。
守忠诚，敬事业
特殊的历史背景和社会机制给了他们一个特殊的角色——“社会主义的一块砖”，哪里有需要，就搬到哪里去。
李总就是这个大时代中典型的一员。
1986年，他大学毕业，服从分配，进入水电行业工作，此后近三十年时间，始终留在水电集团，“一直就没挪过地儿”。一腔热血和忠诚全部献给了水电集团，献给了电建。
“最困难的时候，我们也没有离开”。
90年代中期，正逢计划经济向市场经济转型，企业要从国家的扶持政策转向市场竞争，一切都没有成型的模板，所有人都在摸着石头过河。
李总回忆，当时的水电集团在国内几乎没有项目可做，大家都没活干，很长一段时间只能发70%的工资，三四百元，根本无法养家糊口。那时工程单位常有人迫于生活压力走上歧途，甚至有人因此而结束生命。
即使在这样困难的几年里，李总和很多像他一样的人，从没有想过离开。
李总说，这是一种身为电建人的责任感，是他们对企业、对工作牢不可破的忠诚。
角色的转变
谈起近三十年里亲身感受到的电建的变化，李总言语里盛不下的自豪：“我们的集团越来越大，现在一说起电建，世界五百强”！
当时的水电十三局没什么知名度，如今的实力却不可小觑，更不用说电建这个已经走向国际的世界一流企业。
守在电建快三十年，集团的角色变了，李总自己的角色也变了。
回忆大学毕业初出茅庐时，他曾跟着一位老工程师学习、摸索，在接受任务、完成任务和汇报任务的过程中，心里也对工作强度和内容有过诸多怨言。
遇到有些老领导的要求比较严厉，年轻气盛的他也会想“有必要吗，犯不着吧”，对领导不留情面的批评无法理解。
如今重新回顾过去，他说从一个“兵”走到现在的位置，一丝不苟的行事风格受益于当时那些严格要求和严厉批评，那段时间真正是他的“成长期”。
如今站在管理者的高度面对新入职的年轻人，李总也会把当时严厉严格的态度和精神继续传递下去。
在李总看来，是时代塑造了一代人，面对今天竞争激烈和选择多元的社会，年轻人欠缺的，恰恰是对企业的忠诚、对社会的责任、对时代的感恩。转变观念、直面问题、承担责任，都是当代青年摆在眼前的课题。
时代塑造了许多像李总一样的电建人，他们体会过电建的困境也见证了电建的辉煌，有过凄苦也有过骄傲，但无论如何改变，他们都从不曾卸下肩上的重担，不曾放弃内心的忠诚。
逝者如斯夫，不舍昼夜。时代的车轮往前奔去，只是李总们的忠诚和责任是那样重，重得光阴也载不动！