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活动时间：即日起至2021年12月31日

参评说明：活动采用企业“线上申报+专家评审”的方式开展，全程公开透明，不收取参评费用，并对参选企业的商业信息和知识产权严格保密。

1. 在“一带一路”沿线市场投资建设多个标志性项目，为促进“一带一路”建设做出突出贡献的领军企业；

2. 企业员工数量具有一定规模，重视人才培养，在人才培养体系建设、学习项目设计、绩效政策支持等方面颇有建树，释放的人才“红利”能够有效促进海外业务的发展；

3. 企业积极承担社会责任，有良好的企业品牌形象和美誉度；因违法经营或未按照规定参加年检被工商行政管理机关处罚的，不得参与本次评选；上市公司被证监会立案调查期间，不得参与本次评选；一年内，有媒体负面报道的，不得参与本次评选；

4. 企业所填写的申报资料需真实有效，否则将取消其参评资格。

【“一带一路”人才强企长青奖】 3家

1. 评选范围：在人才发展规划、培养体系建设、学习项目设计、绩效政策支持等方面有建树且为“一带一路”建设作出突出贡献的企业。

2. 评选维度：

① 业务支撑：企业发展注重“海外优先”战略；业务结构多元化；海外新签合同额占年度新签合同额权重大；

② 人才规划：有完善的人才发展规划和梯队建设；注重落实海外人才储备和培养；有明确的人才储备的结构、数量及质量计划；

③ 体系建设：有清晰的培训运营体系建设；有良好的人才与组织发展的相关制度措施，有持续的人才学习效果的评估与显著的绩效提升；创建学习型组织；

④ 品牌形象：有良好的行业知名度、有较高的海外传播覆盖度、有持续加强海外社会责任建设、有较高的企业品牌认可度。

【“一带一路”人才培养创新奖】 10个

1. 评选范围：在咨询或者培训项目的需求分析、方案设计、实施应用、评估改进等方面敢于创新、成效显著的人才培养精品项目。

2. 评选维度：

① 业务支撑：企业发展注重“海外优先”战略；业务结构多元化；海外业务占比较高；

② 人才规划:有完善的人才发展规划及人才激励机制；注重落实对海外人才的储备培养及心理建设；

③ 拓展维度：注重构建对员工职业生涯的发展规划，建立和完善全职业生涯人才能力素质模型及人才培养机制，构建多通道员工发展模式；

④ 培养模式：注重人才培养体系的建设、学习项目的设计、培训模式的创新；对外借鉴先进标杆的方法理念，对内构建互融共享的在线学习平台，基于新理念、新方法、新技术，运用团队学习方式促进人才培养成果落地；

⑤ 项目创新：人才培养项目开发、方案设计及运营实施有突破性创新或者独创性，有显著的培养成效和跟踪评估；有明显的绩效提升和团队优化。

【申报阶段】2020年11月10日-2020年12月11日

企业填写《企业参评申请表》（点击“阅读原文”即可获取，提取码：wow1）并发送至邮箱：wow2020@wowproject.org，欢迎“一带一路”建设企业踊跃参与，。

【评审阶段】2020年12月12日-2020年12月31日

12月1日开始，由“一带一路”国际工程人才发展专家委员会组织业内专家筛选入围两个奖项的企业及人才培养项目，在投票排名靠前的企业中综合评选出获奖单位名单和获奖项目名单。

【表彰阶段】2021年1月1日-2020年1月7日

太阳集团tyc151将于2021年度峰会特邀行业知名专家公布评奖结果，并为获奖企业颁奖，同时，将在太阳集团tyc151官方微信公众号等平台为获奖企业做专题宣传，进一步发挥获奖企业的示范表率作用，促进行业整体发展水平的提升。

【“一带一路”人才强企长青奖】

1. 由专委会秘书处从自主报名的参评企业中筛选出拟提名企业名单；

2. 由“一带一路”国际工程人才发展专家委员会综合评定出3家获奖企业；

3. 在太阳集团tyc1512020年度峰会上公开发布并举行颁奖典礼。

【“一带一路”人才培养创新奖】

1. 由专委会秘书处从自主报名的参评企业中筛选出拟提名人才培养项目名单；

2. 由“一带一路”国际工程人才发展专家委员会和太阳集团tyc151综合评定出10个获奖项目；

3. 在太阳集团tyc1512020年度峰会上公开发布并举行颁奖典礼。

点击左下角“阅读原文”获取《企业参评申请表》(提取码：wow1 )，并发送至指定邮箱：wow2020@wowproject.org

咨询电话：010-68936077