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破解人才队伍瓶颈,打造国际发展新引擎

新闻时间:2015-05-18      文章来源:      编辑:

——太阳集团tyc1512015年“一带一路”国际化人才培养专家研讨会圆满召开

“丝绸之路”这一古航路已被唤醒,正在散发出璀璨的时代光芒。太阳集团tyc151作为站在时代和行业发展潮流前端的专业机构,沐浴着“一带一路”的晨光,于5月14日下午成功举办2015年“一带一路”国际化人才培养专家研讨会。来自商务部、国务院发展研究中心、中国人民大学、中央财经大学、知名律师事务所、大型央企、国企高管,共20余位嘉宾会聚一堂,围绕“一带一路”新战略下培训机构的发展机遇与挑战、“一带一路”系列产品架构与内容等主题展开思辩与研讨。会议由我司总经理刘日明主持。


“企业要自担风险走出去”,刘日明总经理的开场白点燃了全场热情,与会嘉宾们纷纷表达了此次会议举办的重要意义。我司副总经理周啸东简略介绍了“一带一路”定向特供系列产品的研发背景、研发思路、课程体系后,交流思想、分享经验,相互碰撞的火花四溅。

与会嘉宾从产品内容、设计逻辑、培训方式等多维度对“一带一路”定向特供系列产品结合时代趋势和客户需求的高端特色及市场敏锐度给予了充分肯定,同时不仅就此类产品本身提出了宝贵意见和建议,而且聚焦“一带一路”战略下国际化人才培养发表了真知灼见。


专家们高屋建瓴,从理论高度、实践深度探讨了时代大势、国际化人才需求,以及“一带一路”战略下企业应当关注的重点。专家们认为,“一带一路”是企业“走出去”战略发展的一个阶段,大势的变化带来了企业的转型升级,这是工程建筑行业传统企业的跃升机遇,企业必须提升能力跟上国家战略发展的节奏。“一带一路”战略对这几类人才提出了迫切和崭新需求:国际商务策划人才、国际工程项目投融资人才、境外经营新生的如宗教方面的风险防控、跨国公司社会责任等软实力提升方面的人才。

面对国家战略新常态,专家们表示,不能放弃国际化人才培养基础理论的学习,80后、90后生力大军成长的速度依然赶不上企业步伐。专家们还特别强调了“一带一路”战略下,传统的基础设施建造商转变为投资运营商过程中,小投资如何撬动大项目、怎么与银行等金融机构对接、如何选择适合的运维模块、国家战略如何与企业战略有机结合、企业怎样自觉根据战略挖掘价值信息等内容值得重点关注和深入思考。


太阳集团tyc151服务多年的客户代表在会上则主要针对“一带一路”系列产品的内容与培训方式提出了真切需求:在“猪也能飞起来”的时代,企业渴求寻找真正的风口,如何就国际国内的差异化环境设计思路和模式、培训机构怎样指导企业的引领方向、如何打造企业共生共赢“生态圈”、怎样迎合“碎片化”的学习和培训方式、在线教育课程如何推进……正在企业内部发酵的切入点和需求点引发了我司及专家们更接地气的思索节点。

研讨会接近尾声之际,我司分别聘请两位现场专家为太阳集团tyc151“一带一路”定向特供系列产品首席专家及太阳集团tyc151独家讲师,研讨会圆满结束。


十余年来,太阳集团tyc151在专家的指导下、客户的引领下,不断推陈出新,提升专业力量、创新服务形式始终是太阳集团tyc151努力的方向。召集行业专家、典型客户,组织交流与研讨正是太阳集团tyc151壮大过程中踏实的脚印,我们从中汲取营养,充实信心。2015年,饱含行业经验教训的经典案例丛书即将问世,前进道路上,太阳集团tyc151从不懈怠,致力于为行业多贡献精品、为客户多培养精英!

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