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造就创新、博雅、专精的大国工匠——访住建部原总工程师许溶烈
新闻时间：2017-12-10 文章来源：太阳集团tyc151俱乐部 编辑：
2017年12月1日，太阳集团tyc151国际工程与投资研究院吴之昕院长专程前往“五栋大楼”看望今年86岁的住建部原总工程师许溶烈院士。
就在许老的客厅，两位中国建造行业走出去的先驱者围绕行业发展和人才培养话题，从中国工程企业不能因“国大”而以“工匠”自居，谈到自主创新和容错机制；从培养复合型国际化人才，谈到博雅教育；从抢占全球产业竞争的制高点、谋求未来发展的主动权，谈到造就中国建造业新时代大国工匠的宏大事业……
▲ 许溶烈（左）、吴之昕（右）
工匠精神、贵在专精
中国基础设施建设的突飞猛进，在世界各地都留下中国建造的公路、铁路、桥梁、海港、高铁等超级工程为世界所瞩目。不得不说，值得肯定、也值得骄傲。但应清醒地认识到中国建造还处于价值链的中低端，有些关键核心技术仍受制于人。与国际先进水平相比，中国标准的精准层级还有很大的差距。
我们必须要在观念上转变，不能沉浸在过去的成就中沾沾自喜，更不能自满于曾经的“超级工程”自诩“工匠”而固步自封。
工匠精神的精髓不在于“大”而在于“精”。国大不是成为工匠的充分条件，国小亦不是培养工匠的必要条件。瑞士虽是一个山地小国，钟表工匠却以其执着倾注一生，以其精湛的工艺，让世界各国望尘莫及。中国作为GDP全球第二的制造业大国，还鲜有可以称道的百年企业。其中一个重要原因就是工匠精神没有能够得到有效传承。
过去一百年，中国建造业曾有詹天佑、梁思成、茅以升、杨廷宝四位前辈作为民族精神和工匠精神的代表。我们热忱期待我国建造业涌现一批敬业守信、执着专注、精益求精、推陈出新的新时代大国工匠，承前启后、薪火传承，在“国大”的基础之上，创造出比前人更好的建筑精品。
工匠精神、务求创新
中国建造业与发达国家或其他行业相比，技术上仍相当滞后。中国建造业要走到世界的领先地位，我们建造工匠必须在技术创新上下大功夫。技术创新是开创性、探索性的工作，失误在所难免。只有建立容错机制，宽容失败，才能激发创新活力和创造热情。
营造宽容开放的创新环境，其实是对领导人魄力与预判力的考验。这需要决策者既敢于面对风险又善于预控风险，以提高自主创新的成功率。
工匠精神、博雅塑人
中国建造业所需要的新一代工匠，不是没有灵魂的专门家，而是博雅兼备的完整的“人”。 造就中国建造业新一代“大国工匠”，脱离人文精神的熏陶、单靠灌输专业技术是绝对不成的。新一代“大国工匠”应该是博雅相融、先博后专的佼佼者。博雅是“做人、做事、做生意”的基础，亦是“做事业、做工匠”的前提。我们要做工匠，不仅需要博雅博学和专精相辅相成，博学以察全貌，专一以达精深。在博雅之上，追求品质精深。我们不要做人文灵魂缺失的“知道分子”，而要做博雅兼备的智慧者。
两位老人衷心地希望太阳集团tyc151在造就专精、创新、博雅的中国建造业新一代“大国工匠”的事业中，作出一份不可替代的贡献。