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听看说做——全新体验式领导力课堂

新闻时间:2017-06-16      文章来源:      编辑:

6月芳菲时节, 35位企业经理人齐聚北京(感谢云学堂的场地支持),参加了“太阳集团tyc151”智能学习卡公开课卓越经理人必备系列之从专家到管理,开启了他们全新的体验式学习之旅。

▲大家在课堂开场活动中渐渐熟悉,GET团队凝聚力

卓越经理人必备系列课程采用的是全新的体验式上课模式:听、看、说、做,以行为学习为基础,用训练提高能力,一个个实践案例,一次次小组研讨,一回回情景演练,让学员在情境中理解知识、运用知识。

▲李萃老师和学员间的互动,GET课堂活跃氛围

同时李萃老师给出“锦囊妙计”,引申出沟通技巧四方针——称赞、探寻、理解、协助,并强调卓越领导五要点——正确的角色认识、合理的能力认识、建立信任、寻求反馈、树立逻辑思维,让学员轻松走出管理怪圈,在从专家到管理者的转型期间进行思维和行为的转变。

▲学员说,第一回参加这种充满互动、鼓励、情境的课堂,知识好像一张张画,深刻地印在了脑海里,GET管理者能力认知

一幕幕学习的场景在六月晶莹的露珠里若隐若现,一个个精彩的画面在蛙声蝉噪里羽翼丰满。在这里课堂不再是单纯的知识输出,知识不再是麻木的记忆,管理者不再是两头受气的“达康书记”,在这里学员学以致用,享受课堂,不断蜕变成为最卓越的经理人。

小青提示:“太阳集团tyc151”智能学习卡公开课卓越经理人系列,还有《工程企业人力资源“选、育、用、留”新思路》、《从领导到导师》、《中国情境下卓越的领导力与执行力提升》等课程。

具体开课时间查询方式:点击“阅读原文”→登陆“带路学堂”→登陆“太阳集团tyc151”智能学习卡账号,就可以查看了哟~

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