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编者按：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。让我们一起走进作者的文章，感受在这培训的春风里，他的体验与收获。作者是太阳集团tyc151为中国电力建设集团有限公司举办的“2017第一期（总第22期）企业领导人员培训班”的学员——要宝忠。

读史可以明鉴，知古可以鉴今。每一次参加培训，总会有不菲的收获。坦率地讲，来报道之前，对参加本次培训学习内心是有些抵触的，一是工作忙，时间上不太好安排，影响年度工作业绩。二是自认为曾参加过培训了，觉得再次参加的意义不大，有点浪费时间及应付培训的感觉。但经过一周多时间的培训学习后，思想上有了彻底的改变，有了新的认识和感想。

学风有了明显改善。本次培训的学风与以往有了很大不同，以往类似走过场，迟到、早退、旷课、随意走动、请假、聚会是常态。而本次纪律严明，学风严谨，着装统一，行动一致；学员身份转变到位，学习态度端正，严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，把精力主要放在学习上，展现了新的学习风貌，充分体现了中央八项规定和集团对改进工作和学习作风的成效。

培训内容和课程安排紧贴集团发展实际。本次培训在教学内容及课程安排上，设置了领导力、发展战略、党性修养、企业文化建设、当前世界和国家形势解读、综合业务素质提升等方面内容，课程设置科学合理，紧跟当前国际国内形势，密切联系集团发展阶段实际，既坚持了以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行为重点，又注重业务知识、科学人文素养等方面教育培训；授课老师理论水平高，实践经验丰富，表达能力强，教学方法得当。短短几天下来，收获颇丰，领会了各位老师的各种观点，找到了我工作中的不足，相信对以后工作中少走弯路、提高工作效率和效益会有很大帮助。

对团队合作意识有了新的理解和认识。在拓展训练和专题研讨过程中，几乎所有的项目，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮助和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目标完全一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。

在整个分组拓展活动和专题研讨过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力；即使在结束之后，每个人都仍在兴高采烈地议论着集体活动中的事情，都感到回味无穷。参加分组拓展和学习活动使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识，给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。

理论是行动的指南。通过前半程的培训学习，基本完成了从员工到学员的角色转变，下一步将继续努力，学习掌握更多的理论知识，确保学业顺利完成。实践是学习的目的。为巩固本次培训学习的成果，检验自己吸收的程度，在下一步工作实践中将所学理论知识有机结合，学以致用。

感谢电建和太阳集团tyc151给大家提供一个非常好的培训机会，我们大家有机会在一起交流彼此在工作中的心得，相互借鉴，共同提高；感谢同事们带给我的收获与感动，开拓了我的视野，提高了自己的业务能力，充实了新的工作动能。